contoh perangkat lunak Human Resource management HRD​

1. contoh perangkat lunak Human Resource management HRD​

Jawaban:

Contoh Perangkat Lunak

1. Software System. Perangkat lunak ini berperan 2. sebagai sistem operasi komputer, contohnya 3. seperti Windows, linux, dan Mac.

4. Software Browser.

5. Microsoft Office.

6. Paint Software.

7. Software Anti Virus.

Penjelasan:

Jangan lupa follow y

2. please give me some question about human resource management​

Jawaban:

tolong beri saya beberapa pertanyaan tentang manajemen sumber daya manusia.

1. apa kepanjangan dari SDA?

Penjelasan:

SEMOGA MEMBANTU:)

3. Apa pemikiran besar dari e-book human resource management gary dessler?

Jawaban:

maaf sebelumnya ini Pelajaran kls brpa yaa?

4. What subject of study have relevant to Management Trainee?, except ...a. Operations Managementb. Human Resources Managementc. Accountingd. Marketing and Strategic Managemente. Management Society​

Jawaban:

c. accounting

menurut aku ya

5. Jelaskan hubungan antara Supply Chain Management(SCM), Enterprise Resource Planning (ERP), dan Customer Relationship Management (CRM). nah soal disitu jelaskan hubungannya. terima kasih. ​

Jawaban:

Hubungannya ialah Sistem ERP dan CRM memberikan value(Nilai) terhadap supply chain management (SCM).

Penjelasan:

1. Supply Chain management (SCM) adalah suatu sistem informasi untuk memudahkan pengendalian atas supplier.

2. Eneterprise Resource Planning (ERP) adalah merupkana sistem inti perusahaan yang mengendalikan semua aspek internal perusahaan.

3. Sedangkan Customer Relationship Management (CRM) adalah sistem informasi untuk melakukan pengendalian atas konsumen perusahaan.

Pengembangan dari sistem ini adalah dengan teknologi Electronic Data Interchange (EDI) yang memungkinkan supplier dapat memantau stok barang kita secara realtime sehingga resiko kekurangan stok barang akan dapat diminimalisasikan.

6. sebutkan contoh SDA unrenewable resource!

Jawaban:

unrenewable resaurces adalah sumber energi yang tidak dapat diperbarui contohnya:batu bara, minyak bumi, dan gas alam.

maaf kak kalo salah (^^).

7. Contoh sumber daya alam unrenewable resource adalah

Jawaban:

Contoh dari sumber daya alam yang tidak dapat diperbarui adalah bahan bakar fosil, barang tambang logam dan mineral, serta beberapa jenis air akifer tertentu.

8. Contoh kalimat management

management apaan kak

9. contoh resource allocator adalah​

Jawaban:

proses penunjukan sumber daya komputer.

Penjelasan:

semogs membantu jangan lupa foloww yZz

10. mengapa vice president human resource pada perusahaan besar sering diisi oleh orang yang pernah menjadi manajer operasi, ttp tidak pernah bekerja pada bidang sdm ?

Jawaban:

Vice president human resource pada perusahaan besar sering diisi oleh orang yang pernah menjadi manajer operasi, tetapi tidak pernah bekerja pada bidang SDM karena jawaban dapat dilihat pada link berikut ini https://brainly.co.id/tugas/27173452

Penjelasan:

Manajemen SDM sebuah perusahaan mempunyai peranan yang cukup penting dalam menemukan orang yang tepat untuk menduduki sebuah jabatan. Manajemen SDM bertugas mencari calon karyawan yang tepat dan yang mampu bekerja sesuai dengan deskripsi pekerjaan yang telah ditentukan sebelumnya.

Pelajari lebih lanjut materi tentang relevansi manajemen brainly.co.id/tugas/17747810

#BelajarBersamaBrainly

11. What is the job offered? a. counsultan b. accounting c. management trainee d. operating management e. human resource management​

Jawaban:

Pekerjaan apa yang ditawarkan? sebuah. konsultan b. akuntansi c. pelatihan manajemen d. manajemen operasi e. manajemen Sumber Daya Manusia

Penjelasan:

ini kak artinya maaf kalau salah maaf ya kak

12. tujuan akhir dari human resource dan manajemen kinerja​

Jawaban:

Ditujukan untuk mempertahankan kontribusi departemen pada tingkat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi

Penjelasan:

Ditujukan untuk secara etis dan sosial merespon terhadap kebutuhan-kebutuhan dan tantangan-tantangan masyarakat melalui tindakan meminimasi dampak negatif terhadap organisasi

13. what do you think about Indonesia, Indonesian,natural resource,tribes,human resource, culture, religions, language?Explain in detail about the progress from tge independence day into this time?

If we look from the era of independence of the nation of Indonesia certainly has a lot of improvement. it is all we can see from the development of tours that exist in some areas. for example in bali. in bali will be built the largest statue number 2 in all countries of asia. besides that also as we know Indonesia has various types of flora and fauna that became the attraction of tourists from foreign countries. Indonesian cuisine is also no less competitive with food in other countries. for example, pempek palembang, know round which had viral.selain it also Indonesia is one of the greatest country in producing an art. Indonesia is also the first maker of batik clothes to be imported to foreign countries.
proud to be Indonesian.

Semoga membantu :)
Keep learning !
Good asking.

14. please not human resource 亗​

Jawaban:

tari daerah mungkin

Penjelasan:

g tau aku klo soal kaya gituan

15. Computer technology has great applications in almost all kinds of businesses. Some applications in different areas of business generally include Business Communication, Inventory Management, Customer Relationship Management, Payroll Systems, Advertisement, Data management, Management Information Systems, and Human Resource Management. Based on the application provided, what do you think are the roles of computers in running a business?​

Jawaban:

Roles of computers in running a business:

1. Storage and data management.

2. Communication and collaboration.

3. Automation and efficiency.

4. Decision-making and analysis.

5. Marketing and advertising.

Peran komputer dalam menjalankan bisnis:

1. Penyimpanan dan pengelolaan data.

2. Komunikasi dan kolaborasi.

3. Otomatisasi dan efisiensi.

4. Pengambilan keputusan dan analisis.

5. Pemasaran dan periklanan.

Penjelasan:

It's my opinion and it's real based on few source and from my knowledge.

HOPE THIS HELPS (✷‿✷)

SEMOGA MEMBANTU ( ╹▽╹ )

16. 3. Sebutkan contoh Apilkasi yang menunjang SIM ? a. Enterprise Resource Planning (ERP) b. Supply Chain Management (SCM) c. Transaction Processing System (TPS)

a. Enterprise Resource Planning (ERP).

3. Sebutkan contoh Apilkasi yang menunjang SIM ?

a. Enterprise Resource Planning (ERP).

b. Supply Chain Management (SCM).

c. Transaction Processing System (TPS).

- Enterprise Resource Planning (ERP) adalah sebuah aplikasi sistem manajemen bisnis yang memudahkan pengelolaan bisnis secara terintegrasi. jadi Enterprise Resource Planning (ERP) adalah aplikasi yg menunjang Sistem Informasi Manajemen (SIM).

______________________________

detail jawaban :

kls : 6

mapel : TI

terima kasih dan jadikan jawaban terbaik ya!

17. tuliskan pengertian sumber daya alam renewable resource dan non renewable resource beserta contohnya

renewable resource adalah sumber daya alam yang dapat diperbaharui seperti tumbuhan, hewan..

non renewable resource adalah sumber daya alam yang tidak dapat diperbaharui, contoh barang tambang, tanah..

18. Ini jawabanya yang mana ya gan? "Choose the correct sentence below: a. Artificial intelligence can be replace the human resource b. Artificial intelligence can replacing the human resource c. Artificial intelligence can replace the human resource d. All correct e. All false

Jawabannya yang A.
Can be replace (tidak bisa digantikan)

19. contoh impression management ​

Jawaban:

Contohnya: seorang calon karyawan sedapat mungkin akan berusaha menarik pihak perusahaan yang mewawancarainya baik dengan penampilan maupun kemampuannya; seseorang yang baru bergabung di sebuah komunitas akan berusaha pula untuk terlihat menarik di mata orang-orang yang baru dikenalnya; atau juga seorang kandidat

Penjelasan:

follow dulu ya

dan jadikan jawaban ini yang terbaik

20. Jelaskan sekilas menurut pemahaman anda dan berikan contoh pengaplikasiannya pada IT. a. CRM(costumer relationship management) b. ERP(Enterprise Resource Planning) c. SCM(Supply Chain Management) d. HRM(Human Resource Management)

1. SCM mengaplikasikan bagaimana suatu jaringan kegiatan produksi dan distribusi dari suatu perusahaan dapat bekerja bersama-sama untuk memenuhi tuntutan konsumen.
2. ERP adalah sistem informasi yang diperuntukkan bagi perusahan manufaktur maupun jasa yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses bisnis yang berhubungan dengan aspek operasi, produksi maupun distribusi di perusahaan bersangkutan.
Contoh: Katakanlah kita menerima order untuk 100 unit Produk A. Sistim ERP akan membantu kita menghitung berapa yang dapat diproduksi berdasarkan segala keterbatasan sumber daya yang ada pada kita saat ini. Apabila sumber daya tersebut tidak mencukupi, sistim ERP dapat menghitung berapa lagi sumberdaya yang diperlukan, sekaligus membantu kita dalam proses pengadaannya. Ketika hendak mendistribusikan hasil produksi, sistim ERP juga dapat menentukan cara pemuatan dan pengangkutan yang optimal kepada tujuan yang ditentukan pelanggan. 
3. Costumer Relation Management adalah salah satu aplikasi dari ilmu MIS. CRM adalah sebuah strategi bisnis yang berbasis kostumer, seperti strategi bisnis lainnya tujuan akhir dari CRM adalah untuk memaksimalkan keuntungan dan pendapatan.

21. Mengapa vice president human resource pada perusahaan besar sering diisi oleh orang yang pernah menjadi manajer operasi, ttp tidak pernah bekerja pada bidang sdm ?

Jawaban:

Vice president human resource pada perusahaan besar sering diisi oleh orang yang pernah menjadi manajer operasi, tetapi tidak pernah bekerja pada bidang SDM karena dengan pengalamannya sebagai manajer operasi maka ia lebih memahami tugas dan tanggung jawab dalam operasional perusahaan, dan ia akan lebih mudah menemukan orang yang tepat yang memahami deskripsi pekerjaan tersebut.

Penjelasan:

SDM atau sumber daya manusia merupakan tenaga kerja dan juga faktor produksi yang diperlukan oleh perusahaan, seorang manajer sumber daya manusia di sebuah perusahaan mempunyai tugas dan tanggungjawab sebagai orang yang dapat menemukan orang yang tepat untuk menduduki suatu jabatan tertentu.

Pelajari lebih lanjut materi tentang faktor manajemen yang dapat mempengaruhi perekonomian negara brainly.co.id/tugas/17259244

#BelajarBersamaBrainly

22. Jelaskan Sekilas Menurut Pemahaman Anda Dan Berikan Contoh Pengaplikasiannya Pada IT. a. CRM(costumer relationship management) b. ERP(Enterprise Resource Planning) c. SCM(Supply Chain Management) d. HRM(Human Resource Management)

CRM itu adalah mengatur hubungan antara perusahaan dengan pelanggan.

23. judul jurnal management pendidikan

STRATEGI PENGGUNAAN BANTUAN OPERASIONAL PENDIDIKAN SD UNTUK PENINGKATAN PENGELOLAAN SARANA PENDIDIKAN DI KABUPATEN TULUNGAGUNGSTUDI TENTANG MINAT SISWA TERHADAP MATA PELAJARAN FISIKA PADA SLTP NEGERI 2 BLITARKONTRIBUSI PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI MENGAJAR PADA KINERJA MENGAJAR GURUHUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA DENGAN KINERJA GURU SMA NEGERI DI KOTA SAMARINDAKEMAMPUAN PENARIKAN SIMPULAN DALAM BERLOGIKA PADA SISWA KELAS X SEMESTER 2 SMA JAYA TAHUN PELAJARAN 2015/2016PENERAPAN METODE PEMBELAJARAN PORTOFOLIO DENGAN PENDEKATAN SAINS TEKNOLOGI PADA MATA PELAJARAN AKUTANSI KELAS X SMA NEGERI 2 SEMARANGHUBUNGAN ANTARA SIKAP GURU DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP MANAJEMEN PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN DENGAN KINERJA GURUOPTIMALISASI ANGGARAN PENDAPATAN DAN BIAYA SEKOLAH SMA 2 KEDIRIANALISA PERILAKU SISWA DALAM MEMBELI PRODUK DI KOPERASI SEKOLAH SMA NEGERI 2 GONDANG NGANJUKPENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA GURU DI SMP NEGERI 4 MOJOKERTOPENGARUH MOTIVASI BELAJAR DAN PEMBELAJARAN KLASIKAL TERHADAP PRESTASI HASIL BELAJAR DALAM BIDANG STUDI IPS SISWA KELAS IVPENGARUH MEDIA BUKU BACAAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI SISWA KELAS IV PADA MATA PELAJARAN BAHASA INGGRIS DI SDN 2 BOTORAN TULUNGAGUNGPENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN DAN PELATIHAN MENGAJAR TERHADAP PROFESIONALISME GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KABUPATEN NGANJUKSTUDI KORELASIONAL ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN SUPERVISI DENGAN PARTISIPASI GURU DALAM PERENCANAAN DI MAN 3 KEDIRI

Itu tadi beberapa Judul Skripsi Jurusan Manajemen Pendidikan. Semoga bermanfaat !

24. 3 contoh yang termasuk renewable resource

Pertanian, Perkebunan, dan Perhutanan

25. pengertian dari : human resource acquisition (HRA) human resource development (HRD) human resource retention (HRR) human resource engagement (HRE) HUBIN HRIS

HRD adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktifitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. 

26. Contoh Management usaha

perencanaan bisnis misalnya bahan baku apa saja yg di perlukan

27. Kehidupan masyarakat Thailand sangat Oleh sebab itu Rajabergantung pada sektor. Bhumibol Adulyadej mengibaratkan sebagaiagriculture is the human potentialagriculture is the human resourceagriculture is the human capitalagriculture is the human life​

Penjelasan:

Raja Bhumibol Adulyadej dari Thailand mengibaratkan “agriculture is the human life”

28. Contoh dan Tugas top management ,middle management , lower management

Tugas top management:
1. Membuat kebijakan, keputusan, dan strategi yg berlaku secara umum dalam perusahaan.
2. Menetapkan tujuan utama perusahaan.

Tugas middle management:
1. Mengimplementasikan strategi, kebijakan dan keputusan ug telah di tepatapkan oleh top management.
2. Mengkoordinasi dan memastikan lower management menjalankan kebijakan dan keputusan top management dalam rangka mencapai tujuan perusahaan

Tugas lower management:
1. melakukan pengawasan atau supervisi pada karyawan.
2. memastikan strategi, kebijakan dan keputusan yg telah ditetapkan oleh top dan middle management dijalankan dengan baik

29. apa yang anda pahami tentang human networking management dalam organisasi​

Jawaban:

HRM adalah praktik mengelola tenaga kerja dalam suatu organisasi untuk membantu bisnis mendapatkan keunggulan kompetitif. Dikenal juga sebagai departemen SDM, praktik ini dirancang untuk mengoptimalkan kinerja karyawan dalam mencapai objektivitas bisnis.

Penjelasan dengan langkah-langkah:

semoga membantu;)

Jawaban:

Human Networking Management ( HRM ) adalah praktik mengelola tenaga kerja dalam suatu organisasi untuk membantu bisnis mendapatkan keunggulan kompetitif.

30. Contoh-contoh learning management system

Jawaban:

E-Learning

Semoga Membantu, Dan Jadikan Jawaban Terbaik :)

#backtoschool2019

31. Investigate the role of the Web in human resources management. ?

Jawaban:

The internet allows employees to easily access information and communicate with others, and offers a new set of HR solutions. Employees recognize that the internet can have a positive impact on their organization, which may influence their perceptions of the importance of adopting the internet for HRM

Penjelasan:

Sorry if its not the right answer,

Hope it helps

32. jelaskan perbedaan dari Human Resource Development, Personal Administration dan Human Resource Manajemen !

Jawaban:

HRD adalah sebuah divisi yang menjalankan perencanaan strategis sumber daya manusia atau ketenagakerjaan (HR planning) yang meliputi budgeting, penilaian SDM, seleksi dan perekrutan, penerima dan pemberhentian karyawan, pengembangan karir, pengelolaan organisasi, performance management, pensiun, industrial relationship, training, dan pengembangan sistem.

Berbeda dengan HRD yang menjalankan fungsinya sebagai master plan ,HRM lebih kepada memfasilitasi karyawan untuk mendukung kinerja mereka. Memastikan bahwa segala kebutuhan karyawan dapat terpenuhi, dan juga memastikan bahwa karyawan dapat hidup sejahtera. HRM memfasilitasi karyawan demi mencapai tujuan perusahaan.

Personel administrasi atau biasa dikenal dengan administrasi personalia

adalah kegiatan pencatatan segala kegiatan, surat menyurat yang berhubungan dengan orang-orang yang bergabung dalam suatu kelompok atau organisasi

33. Berdasarkan kemungkinan pemulihannya, Sumber Daya Alam terdiri dari dariSumber Daya Alam yang dapat dipebarui ( Renewable resource ) dan Sumber DayaAlam yang tidak dapat diperbarui ( Unrenewable resource ). Contoh Sumber Daya Alam Unrenewable resource adalah ….

Jawaban:

contohnya:batu bara, minyak bumi, dan gas alam.

semoga bermanfaat.

sekali lagi maaf kak kalo salah (^^)

34. Alasan mengapa perusahaan perlu melakukan human resource planning adalah...

Penjelasan:

Dengan adanya HRIS pastinya akan meningkatkan produktivitas karyawan. Karena HRIS dapat mengelola data absensi dengan akurat, perhitungan gaji, tunjangan, dan lainnya dengan cepat dan akurat, mempermudah urusan administrasi, penyimpanan data karyawan yang aman, mudah, dan efisien.

semoga bermanfaat..

35. Yang merupakan contoh dari top management adalah​

Jawaban:

Yang merupakan contoh dari top management adalah:

CFO (Chief Financial Officer), Dewan Direksi dan KomisarisCIO (Chief Information Officer)CEO (Chief Executive Officer)

Apa itu top management?

Top management merupakan lini pertama dan tertinggi pada jenjang level manajemen, di atasnya middle manager dan first line supervisor

Pelajari lebih lanjut:

https://brainly.co.id/tugas/15093280

Detail Jawaban:

Kode:-

Kelas:XII

Mapel:Ekonomi

@alena1962___________/↖

Jawaban:

CEO (Chief Executive Officer)CIO (Chief Information Officer)CFO (Chief Financial Officer)KomisarisDewan Direksi

Penjelasan:

Top management: top manager.

Top management ialah lini kesatu, paling tinggi di jenjang level manajemen, diatasnya middle manager, first line supervisor.

36. biro konsultan management diah jurnal penyeselaian 31 maret 2014​

Jawaban Sudah Tertera Diatas.

Jawaban:

11.000.000 - 11.000.000

maaf kalau salah tapi menurutku jawabannya benar

37. apa itu yg di maksud renewable resource, natural resource, energy resource, unrenewable resource

Renewable Resources: Sumber daya alam yang dapat diperbarui
Unrenewable resources: SDA yang tibak dapat diperbarui
Natural Resource: Sumber Daya Alam
Enerfy resources: Sumber Energi

38. Tolong bantu jawab ya. Tiga keahlian utama yang harus dimiliki oleh seorang manajer adalah... A. technological skills, decision-making skills, human relation skills B. decision making skilIs, human relation skills, time managemen skills C. global management skills, timee management skills, decision making skills D. technical skills, conceptual skills, human relation skills E. conceptual skills, global management skills, human relation skills

A technologi skils decision making skills timw managemen skills
D. Technical skills, conceptual skills, human relation skills




Semoga membantu ya

39. Mengapa divisi Human Resource diperlukan dalam suatu perusahaan.

Jawaban:

tidak tau saya mah :v yahahhahhaha

Jawaban:

fungsi utama dari HRD adalah fungsi utama dari HRD adalah untuk mengatur dan mengembangkan segala hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia, menjaga hubungan antara karyawan dengan perusahaan dan memastika seluruh hak yang dimiliki karyawan dapat diterima dengan sebagaimana mestinya.

jadi jawabanya:fungsi utama dari HRD adalah untuk mengatur dan mengembangkan segala hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia, menjaga hubungan antara karyawan dengan perusahaan dan memastika seluruh hak yang dimiliki karyawan dapat diterima dengan sebagaimana mestinya.

40. Tuliskan contoh sumber daya alam ( minimal 2 ) A. Contoh sumber daya alam natural (natural resource) : B. Contoh sumber daya alam manusia (human resource) : C. Contoh sumber daya alam modal (kapital reaource)

A.) komponen biotik, seperti hewan,tumbuhan, dan mikroorganisme, tetapi juga komponen abiotik, seperti minyak bumi, gas alam, berbagai jenis logam, air, dantanah.

B.) seperti siswa siswi lulusan SMK yang siap bekerja ditempatkan di berbagai pabrik. Mahasiswa yang setelah diwisuda mencari pekerjaan maupun seseorang yang sedang mencari pekerjaan serta seseorang yang usianya sudah lebih dari usia 17 tahun atau di Indonesia telah memiliki KTP dan dianggap telah dewasa.

C.) Perusahaan, warung, pertanian, peternakan